Ressources humaines
N° CURSUS : 17
L'essential de la paie pour DRH RRH
PUBLIC :
DRH, responsable RH.
PRE-REQUIS :
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
INFORMATION :
- Durée : 3 jours
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Objectifs - Connaître la procédure d'un contrôle URSSAF pour mieux se préparer.
- Comprendre les règles indispensables en paie afin de mieux dialoguer avec le service paie et de prévenir les risques.
 - Programme de formation 1 Connaître le cadre légal des règles de paie- Bien différencier avantage en nature et frais professionnel.
- Valider les éléments de rémunération soumis à cotisations sociales.
- S'assurer du respect des règles de la durée du travail.
2 Fiabiliser le calcul des charges sociales- Identifier les cas de charges particuliers : épargne salariale, allocation formation…
- Maîtriser les assiettes particulières : CSG, RDS, taxe 8 %, …
- Connaître les principes de calcul de l' allègement Fillon.
- Connaître les bases des différents organismes : Urssaf ; retraite ; prévoyance, …
- Comprendre la régularisation des cotisations.
3 Contrôler l'application des règles légales des cas de paie particuliers- Payer le salarié malade (dont garantie sur le net).
- Respecter la règle de calcul des congés payés.
- Payer le salarié dont le contrat de travail est rompu : indemnités de licenciement et retraite, indemnités de non-concurrence, transaction…
4 Valider la qualité du processus paie- S'approprier les outils qui fiabilisent la paie : la bible et le réglementaire de paie ; les tableaux de bord de contrôle.
- Lister les documents obligatoires établis par le service paie (objet, échéances…).
- Réfléchir aux points sensibles de la paie afin de proposer des outils de contrôle adaptés.
 - CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
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