Ressources humaines
N° CURSUS : 19
Régime de retraite obligatoire...
PUBLIC :
Responsable et gestionnaire paie et/ou administration du personnel. Responsable des Ressources Humaines.
Responsable et gestionnaire paie et/ou administration du personnel. Responsable des Ressources Humaines.
PRE-REQUIS :
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
INFORMATION :
- Durée : 2 jours
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Durée : 2 jours
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Objectifs
- Comprendre les systèmes de retraite du secteur privé et leur évolution afin : de mieux renseigner et guider les salariés en matière de retraite (régimes de base et complémentaires).
- Programme de formation 1 Organisation et modes de financement des régimes de retraite du secteur privé en France- Les régimes complémentaires ARRCO et AGIRC.
- Le régime général de base de la Sécurité sociale.
2 Connaître les modalités de calcul de la retraite sécurité sociale- Nouveau régime social et fiscal de la pension vieillesse.
- Appréhender la formule de calcul de la pension.
- Quels trimestres sont réellement validés ?
- Quelles conditions pour une retraite à taux plein ?
- Calcul du taux et du salaire annuel moyen ?
- Qu'en est-il de la pension de réversion, des majorations… ?
- Quelles conditions remplir pour un départ anticipé "carrières longues" ?
- À partir de quand et auprès de qui s'adresser ?
3 Appréhender l'évaluation des retraites complémentaires ARRCO et AGIRC- Comment est calculée la retraite ?
- Comment fonctionne l'acquisition des points ?
- Qu'en est-il de la pension de réversion, des majorations… ?
- Les conditions pour obtenir des points gratuits.
- Où s'adresser pour reconstituer une carrière ?
4 Exploiter les possibilités de l'épargne retraite et de la retraite supplémentaire- Appliquer le régime social et fiscal.
- Plan d'épargne retraite collectif (PERCO), Retraite supplémentaire : caractéristiques, mise en place…
5 Mettre en œuvre un plan d'actions seniors et accompagner les fins de carrière- Communiquer sur les possibilités de rachat de trimestres ; les avantages de la surcote.
- Proposer des aménagements de fin de carrière (temps partiel ; CET…).
- Différencier mise à la retraite et départ volontaire.
- Saisir les opportunités de la retraite progressive.
- Expliquer le fonctionnement du cumul emploi-retraite.
- Faire vivre le Plan d'actions seniors.
- CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
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- Programme de formation 1 Organisation et modes de financement des régimes de retraite du secteur privé en France- Les régimes complémentaires ARRCO et AGIRC.
- Le régime général de base de la Sécurité sociale.
2 Connaître les modalités de calcul de la retraite sécurité sociale- Nouveau régime social et fiscal de la pension vieillesse.
- Appréhender la formule de calcul de la pension.
- Quels trimestres sont réellement validés ?
- Quelles conditions pour une retraite à taux plein ?
- Calcul du taux et du salaire annuel moyen ?
- Qu'en est-il de la pension de réversion, des majorations… ?
- Quelles conditions remplir pour un départ anticipé "carrières longues" ?
- À partir de quand et auprès de qui s'adresser ?
3 Appréhender l'évaluation des retraites complémentaires ARRCO et AGIRC- Comment est calculée la retraite ?
- Comment fonctionne l'acquisition des points ?
- Qu'en est-il de la pension de réversion, des majorations… ?
- Les conditions pour obtenir des points gratuits.
- Où s'adresser pour reconstituer une carrière ?
4 Exploiter les possibilités de l'épargne retraite et de la retraite supplémentaire- Appliquer le régime social et fiscal.
- Plan d'épargne retraite collectif (PERCO), Retraite supplémentaire : caractéristiques, mise en place…
5 Mettre en œuvre un plan d'actions seniors et accompagner les fins de carrière- Communiquer sur les possibilités de rachat de trimestres ; les avantages de la surcote.
- Proposer des aménagements de fin de carrière (temps partiel ; CET…).
- Différencier mise à la retraite et départ volontaire.
- Saisir les opportunités de la retraite progressive.
- Expliquer le fonctionnement du cumul emploi-retraite.
- Faire vivre le Plan d'actions seniors.
- CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
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