L'entreprise
Formation
N° CURSUS : 439
Créer des modules e-learning
PUBLIC :
Tout formateur impliqué dans le développement de contenus d'autoformation à distance.
Tout formateur impliqué dans le développement de contenus d'autoformation à distance.
PRE-REQUIS :
Utiliser couramment l'outil informatique et PowerPoint.
Utiliser couramment l'outil informatique et PowerPoint.
INFORMATION :
- Durée : 3 jours
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Durée : 3 jours
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Objectifs
- Préparer les médias avant intégration dans les supports.
- Concevoir un story-board, sa structure, prévoir les activités pédagogiques.
- Produire une séquence e-learning avec un outil de rapid-learning à partir de contenus formalisés.
- Programme de formation 1 Identifier ce qu'est un module e-learning- Le situer dans son environnement pédagogique et technique.
- Connaître le marché du multimédia.
- Prendre en compte la motivation des apprenants.
- Repérer les différents types de module e-learning.
- Identifier les conditions de réussite.
2 S’approprier les fondamentaux de l’ingénierie pédagogique multimédia- Définir un angle rédactionnel pour le module.
- Structurer les contenus : repérer les concepts, les méthodes, trouver des exemples, des anecdotes.
- Rédiger le story-board (écran par écran) en choisissant les activités pédagogiques.
- Sélectionner les contenus utilisables à distance.
- Mettre en scène les objectifs pédagogiques : l'univers, le contexte, les personnages.
- éterminer la structure du module.
3 Préparer les médias pour intégration dans le module- Enregistrer et redécouper un fichier son.
- Transformer une vidéo dans différents formats.
- Respecter le droit d’auteur.
- Adopter les bonnes pratiques de nomenclature de fichier.
- Optimiser une image.
4 Produire le module en utilisant un outil de rapid-learning- Utiliser un outil de rapid-learning (Articulate Storyline ® ).
- Réaliser une séquence e-learning en enrichissant une présentation PowerPoint.
5 Déployer le module e-learning- Préparer les fichiers pour déploiement.
- Mesurer l’efficacité.
- Repérer les modes de diffusion (cd, intranet, lms, …) : avantages/inconvénients.
- Accompagner les apprenants.
6 Continuer à progresser, après la formation en salle- Pour prolonger les échanges, partager un retour d'expérience.
- CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
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- Concevoir un story-board, sa structure, prévoir les activités pédagogiques.
- Produire une séquence e-learning avec un outil de rapid-learning à partir de contenus formalisés.
- Programme de formation 1 Identifier ce qu'est un module e-learning- Le situer dans son environnement pédagogique et technique.
- Connaître le marché du multimédia.
- Prendre en compte la motivation des apprenants.
- Repérer les différents types de module e-learning.
- Identifier les conditions de réussite.
2 S’approprier les fondamentaux de l’ingénierie pédagogique multimédia- Définir un angle rédactionnel pour le module.
- Structurer les contenus : repérer les concepts, les méthodes, trouver des exemples, des anecdotes.
- Rédiger le story-board (écran par écran) en choisissant les activités pédagogiques.
- Sélectionner les contenus utilisables à distance.
- Mettre en scène les objectifs pédagogiques : l'univers, le contexte, les personnages.
- éterminer la structure du module.
3 Préparer les médias pour intégration dans le module- Enregistrer et redécouper un fichier son.
- Transformer une vidéo dans différents formats.
- Respecter le droit d’auteur.
- Adopter les bonnes pratiques de nomenclature de fichier.
- Optimiser une image.
4 Produire le module en utilisant un outil de rapid-learning- Utiliser un outil de rapid-learning (Articulate Storyline ® ).
- Réaliser une séquence e-learning en enrichissant une présentation PowerPoint.
5 Déployer le module e-learning- Préparer les fichiers pour déploiement.
- Mesurer l’efficacité.
- Repérer les modes de diffusion (cd, intranet, lms, …) : avantages/inconvénients.
- Accompagner les apprenants.
6 Continuer à progresser, après la formation en salle- Pour prolonger les échanges, partager un retour d'expérience.
- CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
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