L'entreprise
Formation
N° CURSUS : 442
Envisager différemment le temps pour mieux le gérer
PUBLIC :
Manager, chef de projets et cadre.
Manager, chef de projets et cadre.
PRE-REQUIS :
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
INFORMATION :
- Durée : 1 jour
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Durée : 1 jour
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Objectifs
- Traiter efficacement les priorités.
- Développer les bons réflexes d'organisation dans un environnement changeant.
- Intégrer dans son système de pensée les notions de "moments opportuns" et de "densité" du temps.
- S’adapter aux différentes perceptions du temps dans un contexte multiculturel.
- Programme de formation 1 Évaluation amont2 Gestion du temps et écologie du système (vidéocast)3 Être le stratège de son temps (module e-learning)- Choisir les moments opportuns pour agir.
- S’affranchir des pièges de l’approche chronologique.
- Optimiser les variables du temps.
4 Aller à l’essentiel pour traiter les priorités (module e-learning)- Clarifier les priorités de sa fonction.
- Distinguer essentiel, priorités et urgence.
- Utiliser la méthode des coefficients multiplicateurs.
- Harmoniser sphères de vie et rôles.
5 Plan Objectifs et bonnes pratiques (visio formation 1)6 Traiter les croque-temps (module e-learning)- Traiter les croque-temps générés par l’organisation.
- Identifier ses croque-temps.
- Chasser ses propres croque-temps.
- Traiter les croque-temps générés par les autres.
- Traiter les croque-temps liés aux nouvelles technologies.
7 3 leviers de performance dans un environnement instable (module e-learning) zéa&scv bn,;!- Développer les 3 talents : La distance : prendre de la hauteur ; La cohérence : rester serein et lucide ; La pertinence : choisir les actions appropriées au moindre risque.
8 Les spécificités de la gestion du temps dans un environnement changeant (vidéocast)9 Être performant avec les différentes perceptions du temps (module e-learning)- Coopérer avec d’autres conceptions culturelles du temps.
- Travailler efficacement avec différentes approches personnelles du temps.
- Être efficace à distance.
10 Évaluation aval - CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
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- Développer les bons réflexes d'organisation dans un environnement changeant.
- Intégrer dans son système de pensée les notions de "moments opportuns" et de "densité" du temps.
- S’adapter aux différentes perceptions du temps dans un contexte multiculturel.
- Programme de formation 1 Évaluation amont2 Gestion du temps et écologie du système (vidéocast)3 Être le stratège de son temps (module e-learning)- Choisir les moments opportuns pour agir.
- S’affranchir des pièges de l’approche chronologique.
- Optimiser les variables du temps.
4 Aller à l’essentiel pour traiter les priorités (module e-learning)- Clarifier les priorités de sa fonction.
- Distinguer essentiel, priorités et urgence.
- Utiliser la méthode des coefficients multiplicateurs.
- Harmoniser sphères de vie et rôles.
5 Plan Objectifs et bonnes pratiques (visio formation 1)6 Traiter les croque-temps (module e-learning)- Traiter les croque-temps générés par l’organisation.
- Identifier ses croque-temps.
- Chasser ses propres croque-temps.
- Traiter les croque-temps générés par les autres.
- Traiter les croque-temps liés aux nouvelles technologies.
7 3 leviers de performance dans un environnement instable (module e-learning) zéa&scv bn,;!- Développer les 3 talents : La distance : prendre de la hauteur ; La cohérence : rester serein et lucide ; La pertinence : choisir les actions appropriées au moindre risque.
8 Les spécificités de la gestion du temps dans un environnement changeant (vidéocast)9 Être performant avec les différentes perceptions du temps (module e-learning)- Coopérer avec d’autres conceptions culturelles du temps.
- Travailler efficacement avec différentes approches personnelles du temps.
- Être efficace à distance.
10 Évaluation aval - CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
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