Ressources humaines
N° CURSUS : 631
GERER ET SUIVRE LE TEMPS DE TRAVAIL
PUBLIC :
Responsable, gestionnaire RH et/ou administration du personnel.
PRE-REQUIS :
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
INFORMATION :
- Durée : 2 jours
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Objectifs - Maîtriser les connaissances nécessaires à la gestion du temps de travail, quels que soient les aménagements choisis par l'entreprise.
- Devenir ainsi le référent de l'ARTT dans l'entreprise.
 - Programme de formation 1 Connaître les fondamentaux de la gestion de la durée du travail- Les limites à respecter.
- Temps de travail effectif et temps assimilés.
- Cas particuliers (temps de pause, de déplacement, d’habillage…).
2 Comprendre la gestion de la durée du travail des salariés à temps plein- Le décompte du temps travail.
- Le déclenchement des heures supplémentaires :
- Paiement en espèces ou repos compensateur ;
- Contingent et contrepartie obligatoire en repos.
- Les forfaits : forfait hebdomadaire, mensuel ou annuel en heures.
- Zoom sur le forfait jours (population, fonctionnement et contrôle, évolution de la jurisprudence…).
3 Maîtriser le temps de travail des salariés à temps partiel- Impact de la loi de sécurisation de l’emploi de juin 2013.
- Différentes formes possibles (hebdomadaire, modulé, pour raisons familiales, …).
- Respecter les limites et contraintes légales.
4 Gérer les différents aménagements de temps de travail possible- Cadre de référence : semaine ou année.
- Mise en place, modification
- Gestion des rythmes de travail :
- Décompte des heures supplémentaires
- Incidence des absence.
- Annualisation et gestion des jours de RTT.
5 Comprendre les mécanismes des congés payés et de la formation hors temps de travail- Le décompte et les règles de prise des congés payés.
- Gestion de la formation en dehors du temps de travail : du DIF au CPF.
6 Gérer le compte épargne-temps- Négociation de l'accord.
- Gestion des droits, modalités d'utilisation.
- Intérêt et limites du compte-épargne temps.
7 Suivre et contrôler le temps de travail- Tenue des dossiers individuels.
- Obligations d'information.
- Modalités de contrôle par l'entreprise et risques, règles de preuve.
- Faire face à un contrôle de l'inspection du travail.
 - CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
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