Ressources humaines
N° CURSUS : 640
Formation des techniciens et collaborateurs des Services Généraux
PUBLIC :
Gestionnaire de contrats de services.Collaborateur RH chargé des services aux occupants.Collaborateur des entreprises extérieures, prestataire de services et sous-traitant.
Gestionnaire de contrats de services.Collaborateur RH chargé des services aux occupants.Collaborateur des entreprises extérieures, prestataire de services et sous-traitant.
PRE-REQUIS :
Cette formation est ouverte aux nouveaux entrants dans la fonction comme aux collaborateurs plus expérimentés.
Cette formation est ouverte aux nouveaux entrants dans la fonction comme aux collaborateurs plus expérimentés.
INFORMATION :
- Durée : 3 jours
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Durée : 3 jours
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Objectifs
- Augmenter la qualité du suivi des prestataires.
- Améliorer la communication et la relation client.
- Organiser et programmer les différentes interventions
- Connaître les principes de la réglementation HSE.
- Programme de formation 1 Cerner la valeur ajoutée des métiers des services généraux- Repérer les activités du technicien ou du collaborateur des Services Généraux et de l'environnement de travail :
- * La fiche de mission.
- Comprendre et être à l'écoute des besoins des clients internes :
- * La fiche d’engagement de service.
- Appréhender les enjeux économiques : se sensibiliser au coût des prestations.
- * Cas pratique : vos activités et vos métiers.
2 Assurer le pilotage des activités et des prestataires- Cahiers des charges : identifier les bonnes pratiques
- Repérer les différents points clés d’un contrat :
- * Etablir une fiche de synthèse
- Assurer le pilotage des interventions ponctuelles : du bon de commande à la réception des travaux
- Assurer le pilotage des prestataires sous contrat.
- * Cas pratique : combien ça coûte ?
3 S'approprier la réglementation et la maîtrise des risques- Connaître le cadre réglementaire de la sous-traitance.
- Connaître les incontournables de la réglementation :
- * La fiche des points clés.
- Identifier son champ de responsabilité et les contraintes de la délégation.
- * Cas pratique : rappel au réglement ; les essentiels du plan de prévention
4 Organiser l'information et la communication des Services Généraux- Connaître les outils de la qualité au profit du client interne :
- * La fiche 'enquête de satisfaction'
- Inciter les clients internes à adopter un comportement éco - responsable :
- * La fiche des comportements éco - responsables.
- Repérer les principes de base de la communication :
- * La fiche de la 'communication efficace des services généraux'.
- * Cas pratique : s'entraîner pour mieux communiquer.
- CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
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- Améliorer la communication et la relation client.
- Organiser et programmer les différentes interventions
- Connaître les principes de la réglementation HSE.
- Programme de formation 1 Cerner la valeur ajoutée des métiers des services généraux- Repérer les activités du technicien ou du collaborateur des Services Généraux et de l'environnement de travail :
- * La fiche de mission.
- Comprendre et être à l'écoute des besoins des clients internes :
- * La fiche d’engagement de service.
- Appréhender les enjeux économiques : se sensibiliser au coût des prestations.
- * Cas pratique : vos activités et vos métiers.
2 Assurer le pilotage des activités et des prestataires- Cahiers des charges : identifier les bonnes pratiques
- Repérer les différents points clés d’un contrat :
- * Etablir une fiche de synthèse
- Assurer le pilotage des interventions ponctuelles : du bon de commande à la réception des travaux
- Assurer le pilotage des prestataires sous contrat.
- * Cas pratique : combien ça coûte ?
3 S'approprier la réglementation et la maîtrise des risques- Connaître le cadre réglementaire de la sous-traitance.
- Connaître les incontournables de la réglementation :
- * La fiche des points clés.
- Identifier son champ de responsabilité et les contraintes de la délégation.
- * Cas pratique : rappel au réglement ; les essentiels du plan de prévention
4 Organiser l'information et la communication des Services Généraux- Connaître les outils de la qualité au profit du client interne :
- * La fiche 'enquête de satisfaction'
- Inciter les clients internes à adopter un comportement éco - responsable :
- * La fiche des comportements éco - responsables.
- Repérer les principes de base de la communication :
- * La fiche de la 'communication efficace des services généraux'.
- * Cas pratique : s'entraîner pour mieux communiquer.
- CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
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